En effet, nous mixons la connaissance du commerce (CRM, objectifs, secteurs, complexité…) avec le filtre RH (Psychologue du travail, tests, contrôles de références…) et le résultat est là , + de 500 commerciaux recrutés et 95% en poste chez nos clients !
Parce que l’erreur existe aussi, notre solution inclut une garantie afin de vous recruter le meilleur candidat même en cas d’échec lors de la période d’essai.
Grâce à notre suivi pendant et après l’intégration, nous gardons le contact avec nos « poulains » et nous participons à leurs évolutions dans l’entreprise.
Vous l’aurez compris, nous sommes le meilleur partenaire pour trouver votre job ou le meilleur candidat que vous cherchez !